Avviso Garanzia Over Abruzzo

7 novembre 2016, Commenti: Commenti disabilitati su Avviso Garanzia Over Abruzzo
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Pescara, 7 novembre 2016

logo Patto SviluppoCon riferimento al Piano Operativo FSE Abruzzo 2016-2018, pubblichiamo l’Avviso Garanzia Over, finalizzato ad incentivare l’assunzione a tempo indeterminato di disoccupati con più di 30 anni di età.  L’intervento è previsto nel Patto per lo Sviluppo sottoscritto da Regione Abruzzo e Parti Sociali a luglio ed è stato presentato alla stampa dall’Assessore Andrea Gerosolimo e da Tommaso Di Rino direttore del Dipartimento Sviluppo Economico e Lavoro.

Obiettivi principali: facilitare l’assunzione a tempo indeterminato di disoccupati abruzzesi con più di 30 anni di età, con particolare riguardo a donne e over 50 e a quanti vivono nelle aree interne e di crisi.

GerosolimoGaranzia Over vuole agevolare l’assunzione stabile di quanti sono esclusi da altre politiche del lavoro, ad esempio Garanza Giovani. Si rivolge infatti a chi ha compiuto 30 anni ma è in stato di disoccupazione. Non ci sono limiti di età massimi, anzi la Regione incentiva con più forza le assunzioni di over 50, dal momento che si tratta di un target difficile da collocare sul mercato in qualunque territorio del Paese. E viene dato maggiore peso alle assunzioni in favore di donne, per cercare di ridurre il divario con gli uomini in tema di partecipazione attiva al mercato del lavoro.

La misura consente anche, e non è secondario, di rafforzare la rete dei servizi per il lavoro, pubblici e privati operante in Abruzzo. Con la Regione collaborano 15 Centri per l’Impiego e 32 Agenzie Private per il Lavoro. In Garanzia Over sono chiamati a svolgere un ruolo determinante: l’accompagnamento al lavoro del disoccupato. E lo devono svolgere nell’ottica del risultato.


Sono previste due linee di intervento.

1) incentivi alle imprese che assumono, variabili dai 6 ai 12 mila euro (più peso a donne e over 50).

2) tirocini formativi extracurriculari di 6 mesi rimborsati all’impresa – ma solo se portano all’assunzione -direttamente dalla Regione. In pratica è l’impresa che paga al disoccupato l’indennità mensile prevista dalla normativa sui tirocini di 600 euro al mese; se però il tirocinio, dopo i 6 mesi, si trasforma in contratto a tempo indeterminato, la Regione rimborsa all’azienda le sei mensilità (3.600 euro).

L’incrocio domanda-offerta.  La selezione dei lavoratori viene compiuta direttamente dall’impresa, on line, attraverso una piattaforma telematica messa a disposizione da Regione Abruzzo.

Ma la selezione può essere a costo zero per il datore di lavoro: possono pensarci in nome e per conto dell’impresa Centri per l’Impiego pubblici e Agenzie private per il Lavoro accreditate da Regione Abruzzo. Se riescono ad incrociare domanda e offerta di lavoro ottengono un premio economico a risultato. Questo premio varia da 1.500 a 2.000 euro per assunzione a tempo indeterminato.


Attenzione ad aree interne e di crisi.
La Giunta regionale, per il tramite dell’Assessore Andrea Gerosolimo, investito della delega su lavoro e formazione ma anche su aree interne, ha voluto riservare particolare attenzione al riequilibrio occupazionale nelle zone del territorio che viaggiano ad una velocità minore, sulle quali è dunque necessario far convergere iniziative di rilancio dello sviluppo economico e di politica attiva del lavoro. In Garanzia Over la Regione investe oltre 4,7 Milioni di Euro del Fondo Sociale Europeo. Di questi, quasi 3,2 milioni sono finalizzati all’assunzione di disoccupati residenti nelle Aree interne e nelle Aree di crisi complessa e non complessa.

Lo stesso premio di risultato concesso a CPI e APL nel caso di avvenuto incrocio domanda/offerta è più alto nel caso in cui l’assunzione riguardi un abruzzese residente nelle aree interne o di crisi complessa (l’area Val Vibrata-Tronto) o semplice (i Comuni rientranti nei sistemi locali del lavoro di Teramo, Avezzano, Sulmona, Penne, Chieti, L’Aquila con l’aggiunta di Mosciano Sant’Angelo e Notaresco, Gissi, Carpineto Sinello, Casalbordino, Scerni, Canosa Sannita, Poggiofiorito).

La tabella A contiene i Comuni rientranti nelle Aree interne e di Crisi del territorio regionale. E’ stata integrata con ulteriori Comuni della provincia di Chieti di cui alla DGR 527/16. La determina di modifica è la num. 187/DPG007 del 21/11/16.


scadenzeL’avviso non scade mai
, è un’opportunità sempre aperta per le imprese, le misure sono attive fino ad esaurimento delle risorse finanziarie. Se otterranno risultati, la Regione troverà altri fondi.


Tempi di avvio
:

– i disoccupati possono inserire il loro CV a partire dal 25 novembre nella piattaforma telematica di Regione Abruzzo Borsa Lavoro.

– i datori di lavoro interessati ad assumere possono inviare domanda a partire dal 5 dicembre utilizzando la piattaforma dedicata app.regione.abruzzo.it/avvisipubblici.


Via libera entro 60 giorni.
  La quota di burocrazia è ridotta al minimo, la risposta della Regione è veloce, al massimo entro 60 giorni. La domanda si presenta solo on line. Viene riconosciuta una priorità alle imprese che avranno aderito in modo avanzato alla Carta di Pescara, nella direzione dell’industria sostenibile.


Per saperne di più

Avviso pubblico Garanzia Over Abruzzo

– allegato A – istanza

allegato B – atto di impegno

allegato C – dichiarazione de minimis

allegato D- dichiarazione de minimis per collegate e controllate

allegato E – istruzioni de minimis

tabella Comuni aree interne e di crisi

doc gestionale 01 – Convenzione

doc gestionale 02 – Progetto formativo

doc gestionale 03 Calendario presenze mensili di tirocinio

doc gestionale 04 Comunicazione avvio tirocinio

doc gestionale 05 – Richiesta rimborso indennità tirocinio

doc gestionale 06 – Registro mensile regionale

doc gestionale 07 – Attestazione competenze finali tirocinio

doc gestionale 08 – Richiesta erogazione incentivo

doc gestionale 09 – Comunicazione avvenuta assunzione

doc gestionale 10 – Schema fidejussione

doc gestionale 11- Richiesta di rimborso attività di accompagnamento al lavoro

 

FAQ GARANZIA OVER QUI

 

 

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